助成金について
 助成金とは、一般的に厚生労働省所管で取扱っている支援金のことをいいます。 厚生労働省で取扱っている支援金は条件さえ満たせばどんな会社でも貰うことができ、返済する必要はありません。 助成金にはさまざまな種類がありますが、当事務所ではそれぞれの会社にあった助成金を提案させていただきます。 以下に、主な助成金を記載しておきます。 キャリアアップ助成金◆有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（正社員待遇を受けていない無期雇用労働者を含む。以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。
雇用促進税制◆雇用促進税制とは、適用年度中に、雇用者数を5人以上（中小企業は2人以上）かつ10％以上増加させるなど一定の要件を満たした事業主が、法人税（個人事業主の場合は所得税）の
税額控除の適用が受けられる制度です。 子育て期短時間勤務支援助成金◆就業規則等により子育て期の労働者が利用できる短時間勤務制度を設け、労働者に利用させた事業主に対して女性する制度です。 小規模事業者持続化補助金◆小規模事業者が、商工会議所・商工会と一体となって販路開拓に取り組んだ場合に、取り組みにかかる費用の２／３を補助する制度。従業員５人以下の小規模事業者を優先的に採択。 |
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