中小企業においては、経営者や役員の方が総務を兼任しているケースがよく見受けられます。
経営者の方には本業に専念していただくためにも複雑で面倒な労働・社会保険の手続や、法改正への対応は専門家のである社会保険労務士へご依頼下さい。
当事務所では、「社会保険・労働保険の手続代行」、「給与計算の代行」、「職場のトラブル相談」、「就業規則の作成」、「派遣業に関する相談・手続」、「助成金の相談・申請代行」など様々な業務をしております。
中小企業においては、経営者や役員の方が総務を兼任しているケースがよく見受けられます。
経営者の方には本業に専念していただくためにも複雑で面倒な労働・社会保険の手続や、法改正への対応は専門家のである社会保険労務士へご依頼下さい。
当事務所では、「社会保険・労働保険の手続代行」、「給与計算の代行」、「職場のトラブル相談」、「就業規則の作成」、「派遣業に関する相談・手続」、「助成金の相談・申請代行」など様々な業務をしております。
保険加入・保険給付の手続、労働保険の年度更新等、各種事務手続を代理させていただきます。
残業代の計算など、面倒な給与計算を代行させていただきます。
社員との労働トラブルの予防や円満解決のアドバイスをして、皆が安心して働くことのできる職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。
市販の物をそのまま使用していませんか? 従業員とのトラブルを未然に防ぐとともに、会社の更なる発展のために、一緒に就業規則を見直してみませんか。
意外と知られていない助成金には、様々な種類があります。社長さんの現状にあわせて、種類や活用方法などをご提案させていただきます。
当事務所では、「許認可申請(建設業許可申請など)」、「起業のサポート」、「株式会社などの設立」、「経営事項審査・経営状況分析(建設業)」、など御社の業務に必要不可欠な様々な許認可申請手続をさせていただきます。
複雑で手間のかかる行政に対する許認可申請の手続きは、
ぜひ専門家である行政書士にお任せ下さい
当事務所では、個人・法人、大臣許可・知事許可を問わず建設業許可申請、変更届等の申請手続きなど各種サポートをさせていただきます。
起業に関するゼロからのサポートを行っています。起業相談や、独立・起業支援だけでなく、設立後の労働・社会保険手続き、労務管理などの会社運営で発生するさまざまな手続きや法律問題に対して、トータルでサポートさせていただきます。
公共工事を発注者から直接請負う為に建設業者が必ず受けなければならない審査ですが、経営規模の認定、技術力の評価、社会性の確認等、非常に複雑な手続になります。当事務所では、そういった面倒な手続きをすべてお引き受けいたします。
定款の作成・認証だけでなく、設立後の許認可取得(建設業・労働者派遣事業の許可など)もさせていただきます。定款は電子認証なので収入印紙代4万円の節約にもなります。
人材派遣(労働者派遣)事業を行うためには、許可・届出が必要となりますが、煩雑な手続きになります。 当事務所では、人材派遣会社設立、一般労働者派遣事業の新規許可申請・更新許可申請、特定労働者派遣事業届出、変更届、事業報告、派遣契約書作成など人材派遣に関する手続きをサポートしています。
介護・福祉事業への参入をご検討の皆様、 医療法人の設立をご検討のお医者様、指定申請や 許認可申請、設立に関わる総合的なお手伝いをさせていただきます。
「お金に関するホームドクター」と言われているファイナンシャルプランナー。
自己責任が問われる時代になってきている中、しっかりとしたパートナーの存在は必要不可欠でしょう。
多種多様なセミナーを年40件ほどさせていただいております。
「こんなセミナーをやってほしい」等ご希望がありましたら、まずはご相談ください。
毎年、香川県内はもとより四国各県や岡山県の高校などで、保護者の方や生徒を対象に
「奨学金・教育ローンに関するセミナー」をしています。
<今までに開催したことのある高校>
観音寺中央高校、琴平高校、三木高校、高松南高校
土佐女子高校、高知商業高校、板野高校、城北高校、丹原高校、今治北高校大三島分校
など
社会保険に関するセミナーや、ライフプラン・リタイアメントプランセミナー、相続セミナーなどのほか、子ども向け金銭教育など様々なセミナーをしています。
西日本放送AM(RNC:香川県の地元放送局1449kHz)
『さわやかラジオ 気分上々』にて、ラジオ出演中(毎月第3金曜日10時~)。
ファイナンシャルプランナーとして、お金に関するいろいろな話をしています。
社員向け研修の他、経営管理のサポート、退職金コンサルティング や公的年金、企業年金のサポート等
人事育成面でお困りのことがありましたら、ご相談ください。
確定拠出年金の加入者向けに制度や投資に関する情報提供を行います。導入前だけでなく、導入後のフォローアップとして、定期的な研修もしています。
新入社員・中堅社員向け・退職者向け等、社会保険・ライフプラン・リタイアメントプラン研修など、様々な社内向け研修をしています。